Descubra como transformar seus processos seletivos com estratégias práticas e eficazes! Nesta oficina, vamos apresentar técnicas de atração de talentos, construção de roteiros de entrevista e aplicação de dinâmicas que valorizam o perfil comportamental e potencial dos candidatos.
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É pedagoga, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV) e pós-graduação em Direitos Humanos (PUC-RS). Atua há mais de 20 anos em Recursos Humanos e Responsabilidade Social, com destaque na gestão da diversidade e inclusão. Possui ampla experiência nacional em projetos voltados à educação inclusiva, recrutamento de profissionais com deficiência, aprendizes e públicos em vulnerabilidade social. Sua trajetória é marcada pelo compromisso com os Direitos Humanos e a valorização da diversidade.
O Coexistir é mais do que um programa. É uma eficiente consultoria para conscientizar e capacitar as empresas a adotarem posturas inclusivas, abrindo as portas para o futuro.
Imagine uma equipe diversificada, composta por profissionais talentosos de diferentes origens, culturas e habilidades. O Coexistir torna isso uma realidade ao conectar você às melhores práticas e estratégias para promover a diversidade no ambiente de trabalho.